走进阿里巴巴,学习创新管理,了解阿里文化、产品体系和阿里的特色战略,感受淘宝的发展历程、企业架构及未来发展的方向。为引导学员学习先进典范,对标标杆企业找差距,解放思想促进自身发展,在誉森咨询组织下,30多名企业家团队走访阿里巴巴西溪园区和太极禅院,学习阿里的文化和创新管理。
走访阿里巴巴总部西溪园区
走进阿里巴巴西溪园区,我们依次参观了咖啡馆、阿里成长历史墙、阿里文化墙(阿里日、倒立文化、快乐桶、阿里土话、阿里战袍、武侠文化等)、枫林晚图书馆、食堂、阿里小店等。
俯瞰整个园区,配置有银行、超市、书店、食堂、镖局、特色餐饮、运动场等很多员工生活需求的设施和场所。大家深刻感受到独特的阿里文化,让人不由自主感觉到这样的环境下工作就是一种享受。
参观太极禅院
太极禅院的理念为推广太极文化,通过学习,建立新文化圈子,融合道家、儒家、佛家文化,学会以儒释道的理念之本,做企业管理。阿里巴巴是一所崇尚武侠的企业,这也是因为其创始人马云喜欢金庸武侠小说的缘故。寻找阿里锦囊的秘密,阿里锦囊源自中国古老智慧游戏-鲁班锁,通过亲子拆解组合,直观感受到阿里文化的核心六脉剑是如何构建与运用。(27页)
在参观太极禅院之后,禅院专业的太极老师带领企业家们学习了一下太极工间操,也刚好借此机会可以锻炼学习一番。
行程的最后,专业的老师带领企业家们走进会议室,老师深入浅出地介绍了阿里的发展史和马云的创业史,同时也讲解到了中高层管理者在组织中发展和成长的方法和思路,需要最具备的三项核心能力:“眼界”、“胸怀”、“心力”。管理的核心,力在塑造一个内心强大的,视人为人的,使命驱动的优秀管理者,通过组织和平台的力量,打造企业管理团队的梯队成长和发展的基础,并在管理成长中,真正促进整个组织的成长。
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