岗位职责

1、负责办公室用品的采购和管理、人员接待及办公室相关行政事务处理；
2、负责公司道具库房的管理，对教学道具、器材进行采购、登记、维修、报损管理；
3、负责招聘、社保、离职、工资数据核算等人资事务的处理；
4、负责公司规章制度和员工基础职业素养的培训工作；
5、负责公司内部康乐活动的组织、策划工作；
6、负责公司培训讲师的行程、票务、食宿的预订安排。

岗位要求：

1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练操作办公软件（word 、excel 、PPT等）；
3、良好的沟通、协调能力，较强的责任心和团队意识；
4、形象好，气质佳，办事细心。

工作时间：
工作时间：双休，8：30——17：30

薪资福利：
底薪+绩效奖金+年终奖+五险+旅游+不定期聚餐团建

岗位职责

1、负责公司培训产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售任务；
3、积极开拓新市场和客户资源；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系，开发长期战略合作客户。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和良好秀的沟通表达能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作时间：
双休，8：30——17：30   

薪资福利：
底薪+高额提成+五险+年终奖+公司旅游+不定期聚餐团建

岗位职责

1、负责陪同老师随行授课，为授课老师做好客户对接、教学准备工作；

2、负责记录、跟踪、反馈授课老师的实际培训效果和客户反馈意见，并形成培训评估报告；
3、负责记录和统计授课老师的授课动态，汇总提交授课老师年度评价报告；
4、负责挖掘和跟进客户的培训需求，并反馈到市场部进行跟单服务；
5、负责挖掘拓展师资库，维护师资关系，整理师资档案，编辑师资课程包资料；
6、负责编辑培训老师图文资料和公众号推文。

岗位要求：

1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，中文专业优先； 
2、熟练操作办公软件（word 、excel 、PPT等），
3、会用作图软件设计图文海报，有一定文案功底，能独立完成公司公众号推文； 
4、良好的沟通、协调能力，较强的责任心和团队意识；
5、形象好，气质佳，办事细心；
6、能接受一定频率的短期出差。

工作时间：
工作时间：双休，8：30——17：30

薪资福利：
底薪+绩效奖金+年终奖+五险+旅游+不定期聚餐团建