综合管理部

岗位职责

1、负责办公室用品的采购和管理、人员接待及办公室相关行政事务处理；
2、负责公司道具库房的管理，对教学道具、器材进行采购、登记、维修、报损管理；
3、负责招聘、社保、离职、工资数据核算等人资事务的处理；
4、负责公司规章制度和员工基础职业素养的培训工作；
5、负责公司内部康乐活动的组织、策划工作；
6、负责公司培训讲师的行程、票务、食宿的预订安排。

岗位要求：

1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练操作办公软件（word 、excel 、PPT等）；
3、良好的沟通、协调能力，较强的责任心和团队意识；
4、形象好，气质佳，办事细心。

工作时间：
工作时间：双休，8：30——17：30

薪资福利：
底薪+绩效奖金+年终奖+五险+旅游+不定期聚餐团建